Сайт имеет высокое качество информационного наполнения и входит в зеленую зону общероссийского рейтинга сайтов образовательных учреждений.
Участник рейтинга 500 лучших школ России 2013
Участник рейтинга 500 лучших школ России 2014
Участник рейтинга 500 лучших школ России 2015
Участник рейтинга 500 лучших школ России 2016
Участник Рейтинга школ, показавших высокие образовательные результаты в 2012-2013 учебном году.
Рейтинг школ, показавших высокие образовательные результаты в 2013-2014 учебном году
Рейтинг школ, показавших высокие образовательные результаты в 2014-2015 учебном году
Рейтинг школ, показавших высокие образовательные результаты в 2015-2016 учебном году
Северо-Западный административный округ

Профсоюзная организация

Состав профсоюзного комитета:

Состав профкома

1. Алымова Т.Б. – председатель ПК

2. Хмелевская А.С. - заместитель председателя по отделению «Барышиха 29»

3. Шубитидзе Ю.М.– заместитель председателя по отделению «Лесовичок 1»

4. Кирина И.И. – заместитель председателя по отделению «Лесовичок 2»

5. Колесникова Л.В. –заместитель председателя по отделению «Дубравушка»

6. Кондрашова А.А. - председатель комиссии по охране труда

7. Левина Я.М. - председатель комиссии по социально-трудовым вопросам

8. Артюшина Ю.А. -председатель комиссии по культурно-массовой работе

9. Пугач О.С. – председатель комиссии по работе с молодыми педагогами

10. Середина А.Н. -председатель комиссии по организационно-массовой работе


Официальный сайт Московской федерации профсоюзов

Московский городской дом учителя

Правовая информация и консультация трудящихся Москвы через Интернет

ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

Московская городская организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации


ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОФСОЮЗА

Для достижения уставных целей Профсоюз через свои выборные органы в соответствии с действующим законодательством решает следующие задачи:

  1. Участвует в формировании социально-экономической политики, разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов по социально-трудовым вопросам, дает им социальную оценку.
  2. Представляет интересы работников в социальном партнерстве с работодателями, объединениями работодателей, организациями бизнеса, органами власти и хозяйственного управления на всех уровнях, ведет коллективные переговоры, заключает коллективные договоры и соглашения, осуществляет контроль за их выполнением.
  3. Вправе иметь своих представителей в коллегиальных органах управления предприятий в соответствии с их уставами.
  4. Защищает права членов Профсоюза на здоровые и безопасные условия труда, на оплату труда без какой бы то ни было дискриминации, достаточную для поддержания достойного уровня жизни работников и членов их семей.
  5. Принимает участие в разработке государственной программы и формировании отраслевых программ занятости, примеры по социальной защите работников, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации организаций, сокращения численности или штатов, осуществляет контроль за соблюдением законодательства о занятости.
  6. Участвует в урегулировании индивидуальных и коллективных трудовых споров.
  7. Организует и принимает участие в проведении массовых мероприятий профсоюзов, в том числе собраний, митингов, демонстраций, шествий, пикетирований, забастовок и других коллективных действий.
  8. Осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
  9. Профсоюзные представители вправе беспрепятственно посещать организации и рабочие места, где работают члены Профсоюза, для реализации уставных задач и представленных профсоюзам прав.
  10. Представляет и защищает права и интересы членов Профсоюза по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений в органах законодательной, исполнительной власти и местного самоуправления, в судебных органах и иных организациях, перед работодателями и их объединениями.
  11. Участвует в разработке и реализации политики по молодежным, гендерным и иным вопросам.
  12. Участвует в управлении государственными фондами конкретных видов обязательного социального страхования и другими фондами социальной направленности, в разработке и согласовании их уставов (положений), осуществляет профсоюзный контроль за использованием средств этих фондов.
  13. Организует проведение культурно-массовых и оздоровительных мероприятий среди членов Профсоюза и их семей.
  14. Принимает участие в организации и развитии санаторно-курортного лечения, детского оздоровительного отдыха, учреждений культуры, дополнительного образования, отдыха, туризма, физической культуры и спорта, благотворительной деятельности.
  15. Проводит целенаправленную кадровую политику, осуществляет подготовку, переподготовку, повышение квалификации и обучение профсоюзного актива, профсоюзных работников и членов Профсоюза.
  16. Формирует профсоюзный бюджет и управляет им, управляет и распоряжается собственностью Профсоюза, создает фонды солидарности, забастовочные, страховые, культурно-просветительские, обучения и подготовки кадров, а также другие фонды, кассы взаимопомощи, страховые кассы.
  17. Оказывает информационно-методическую, консультативную, правовую, материальную и другие виды помощи членам Профсоюза и профсоюзным организациям.
  18. Проводит информационную и агитационную работу, обеспечивающую гласность деятельности Профсоюза и его органов, создает и использует собственные средства массовой информации, осуществляет издательскую деятельность.

26.10.16
С апреля 2014 года Московская городская организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации будет проводить видео-селектор "Профсоюзный час". Селекторное совещание будет проходить в 15.00 во вторую и четвертую среду каждого месяца.
подробнее
обновлено: 26 октября 2016